For 12. år i træk er Roskilde Lufthavn, som den eneste, kåret blandt de 10 bedste GA (General Aviation) lufthavne i Europa, Afrika og Mellemøsten. Senest som nr. 2.

Kom og vær med til at føre denne succes videre, så vores passagerer og piloter fortsat synes vi er helt med i toppen.

Om at være Operationel leder | Koordinerende rolle – overblik i uforudsigelige situationer 
Som operationel leder har du en nøglerolle i den daglige drift og operationer på dagen, lige fra mødet med passagerer og crew til koordinering af de daglige opgaver, der alt sammen bidrager til, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger Roskilde Lufthavn.

Du vil indgå i turnus sammen med dine 4 øvrige vagthavende kollegaer. Turnus indebærer dag- og aftenvagter samt vagter hver anden weekend (i gennemsnit).

Det er en forudsætning at du taler, skriver og læser flydende dansk, og du har et godt mundtligt og skriftligt engelsk, svarende til et niveau, hvor du kan hjælpe/vejlede vores kunder. 

Opgaverne spænder bredt og dine ansvarsområder vil bl.a. være:

• varetage personaledisponering og daglig  ledelse/koordinering af turnushold på 6-8 personer, herunder afholde morgen- og eftermiddagsbriefinger
• vagthavende i lufthavnen, som indebærer at du ofte er ”first point of contact” og det koordinerede led imellem mange funktioner
• koordinere flyveplaner i tæt samarbejde med tårnet (Naviair) og piloter, herunder taste strips og modtage betaling fra kunder
• give trafikale meldinger til myndigheder (Skat og Politi) og alarmeringstjeneste
• behandle bestillinger af handling samt udsende NOTAM (information til piloterne)
• sikre, at kunder og gæster oplever en serviceminded indstilling fra alle medarbejdere
• koordinere og optimere daglige vedligeholdelses- og beredskabsaktiviteter
• modtage, videresende og følge op på fejlmeldinger 
• monitorere inspektioner 
• afvikling af operationer og sikre det fulde overblik over lufthavnens operationelle status

Om hvordan du lykkes i jobbet | Proaktiv – Overblik – Tillidsskabende 
Du skal synes det er sjovt at være omgivet af mennesker og håndtere ikke altid forudsigelige opgaver og situationer. Du er proaktiv af natur og foretrækker at være på forkant med opgaver igennem overblik og planlægning.

Dit overblik er afgørende og du skal befinde dig godt med at være det koordinerende led for at sikre at driften på dagen er optimal. Det sker igennem god kommunikation iblandt de forskellige funktioner, der hver især er afgørende for at vi sammen kan lykkes.

Vi ser gerne du har erfaring inde for luftfart som supervisor, duty manager, teamleder el. lign, men det kan også være  fra tidligere opgaver indenfor operationel koordinering eller uformel ledelse, men det er ikke et krav. Du kan også have en baggrund fra forsvaret eller anden eller anden operativ enhed.

Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du har fået et godt kendskab til opgaverne og vores systemer, samt kan varetage disse på egen hånd. 

På den længere bane lykkes du når, du har overblik over lufthavnens operationelle status samt du er på forkant med opgaverne, som trafikken og operationen påkræver for at vi er i compliance. 

Om Roskilde Lufthavn | 45 kollegaer – Fællesskab – Uhøjtideligt
Roskilde Lufthavn er Danmarks næststørste lufthavn målt på antallet af operationer. Vi har en bred kundeskare, som spænder fra verdens største business jet-operatører, helikopteroperatører, flyveskoler til privatpersoner med interesse i at flyve, når de har fri.    

Vi er en organisation i Roskilde på ca. 45 ansatte, og det betyder, at vi er meget tæt sammen med hinanden i hverdagen. Vi går op i at skabe resultater samtidig med, at vi har det sjovt sammen, og det er vigtigt for vores glæde ved arbejdet, at vi har en god relation til hinanden. Derfor er tonen også uformel og uhøjtidelig.   
 
Roskilde Lufthavn er en del af Copenhagen Airports, som også driver Københavns Lufthavn i Kastrup, og det betyder, at vi er en del af en stor og spændende organisation med over 27500 ansatte, hvilket også betyder, at vi kan trække på vores mange kollegaer i Kastrup, når vi har brug for specialviden.  

Om Mette, din nye leder | Tillid – Ærlighed – Godt humør
Jeg udviser stor tillid, åbenhed og ærlighed, og forventer at det går begge veje. Jeg er inddragende,   giver frihed under ansvar og er en nærværende og lyttende leder.  

For mig er det vigtigt, at der er fokus på, at job og indhold giver mening for dig, og så er jeg stor tilhænger af, at vi samarbejder på tværs af organisationen.

Godt humør og god stemning på arbejdspladsen er vigtigt for, at vi alle trives i vores arbejdsdag og derfor skal der være tid til et godt grin eller en uformel snak.
 
Om os | Hvad tilbyder vi
I CPH er du en del af en helt særlig atmosfære og en familie , hvor vi hver dag arbejder engageret for, at vores kunder og passagerer får den bedste oplevelse og service.

Udover kantineordning og IT-udstyr tilbyder vi

• Fri parkering, og gode rabataftaler 
• Fysioterapi og træningslokale
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
• Individuelle udviklingssamtaler – så du bliver ved med at synes det er sjovt at være her.

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job 

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest 20. maj. Vi afholder førstesamtaler i uge 21.

Vi modtager desværre ikke ansøgninger per e-mail.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe eller sende en mail til Head of Aeronautical Operations & Fire Chief, Mette Bruun Pedersen – 3136 6717 / mette.bruun.pedersen@cph.dk. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.