Vulnerability og Privileged Access Specialist

Område:  IT
Lokation: 

Københavns Lufthavn

Jobtype:  Fuldtid
Opslagsdato:  18. nov. 2024
 

Hvis du synes, det lyder spændende at arbejde med Vulnerability og Privileged Access Management (PAM) i en lufthavn, så er du endt det helt rigtige sted. Hos os er du nemlig med til at sikre, at vores cybersikkerhed altid flyver på absolut 1. klasse.   


Vi har en forpligtelse overfor samfundet til at sørge for, at vi er stillet bedst muligt på cybersikkerhedsfronten, og du kan være med til at gøre en forskel for de mange passagerer og selskaber, der til dagligt flyver til og fra Københavns Lufthavne (CPH). 


Om at være Vulnerability og Privileged Access Manager  


Hovedoverskriften på din rolle er at være med til at sikre, at vores PAM-løsning kører effektivt. Samtidig hjælper du med at etablere løsningsdesign for nye opgaver.  


En anden opgave er fejlsøgning, for som i alle andre komplekse setups, så er der nogle gange ting, der ikke fungerer helt, som vi troede, og her er det dig, der træder til. 


Du er ansvarlig for at drive vores vulnerability management. Det betyder, at du står for scanning, rapportering og kvalifikation af sårbarheder. Du har også fornøjelsen af at hjælpe kollegaer i andre afdelinger med at identificere de vigtige/kritiske sårbarheder. Derudover er du med til at udbygge løsningen til at dække nye områder. 

 
Alt efter, hvad du har med i bagagen, og hvilken retning dine interesser flyver, kan du få ansvaret for områder eller være med til at drive dem. 

 
Vi ser frem til, at du også bidrager med at 

 

  • Arbejde med specifikke teknologier (CyberArk og Qualys) 
  • Have ansvaret for at forbedre systemer og leverancer 


Vi har en driftsleverandør, som varetager de gængse opgaver, så du får muligheden for at arbejde med de lidt mere udfordrende opgaver. Så dem har du løbende dialog med. 


Du har muligheden for at arbejde sammen med en af Danmarks virtuoser inden for Cyberark(PAM), så du skal ikke kunne alting selv. Du får rig mulighed for sparring og uddannelse gennem sidemandsoplæring. 


Om hvordan du lykkes i jobbet  


Du lykkes på den korte bane, når du sætter dig ind i værktøjerne og begynder selvstændigt at løse opgaver. 
 

På den længere bane lykkes du, når du forbedrer og videreudvikler vores sårbarhedsrapportering. Du udbygger sårbarhedsscanninger og designer mulige løsninger med vores kollegaer. 


Du bidrager til, at vi opretholder en stabil drift og videreudvikler PAM-løsningen, så vi sikrer, at den dækker de øgede behov, vi kontinuerligt mødes af. 


Hvad har du pakket i din kuffert? 


Indgangsvinklen er en IT-teknisk uddannelse eller erfaring. 


Det allerfedeste er, hvis du har erfaring med Qualys og CyberArk, men det ved vi godt, at der ikke er så mange, der har. Så har du proppet håndbagagen med erfaring i at drive og udvikle Privilieged Acces Management og Vulnerability Management er det også win-win. 


Vi regner med, at du har forståelse for infrastruktur (Microsoft og Unix) – f.eks. sysadm, eller måske har du siddet med second/third level support(teknisk), erfaring med drift/fejlsøgning, og har du erfaring med scripting (powershell, python etc.) er det helt sikkert noget, vi bliver glade for. 

 
Om afdelingen  


Afdeling huser mange forskellige fagligheder, men alle har landingsstellet solidt plantet i IT-sikkerhed. Vi arbejder med forskelligartede opgaver som logning, EDR/XDR, acces management, risikostyring, sårbarhedsscanninger, ISO27001, lovgivning, rådgivning, arkitektur, password management og mange andre top-spændende opgaver. 

  
Du bliver en del af et team, der har mange forskellige fagligheder og lige så mange forskellige interesser ved siden af. Så bruger du fritiden på at fiske, snitte træmænd, spille dart eller noget helt fjerde, så vil du tilføje en ekstra dimension til teamet 

 
Vi spiser frokost sammen, joker gerne og deler historier fra weekenden. Vi har stor respekt for hinandens kompetencer og udfordrer og sparrer med hinanden. Alle skal have det godt i fællesskabet, og vi træder til, når vores kollegaer har brug for hjælp.  

 
Om Christina, din nye leder  


Min ledelsesstil bygger på grundprincippet om, at vi alle går på arbejde og gør vores bedste hver dag. Jeg har stor tillid til at opgaverne bliver udført på bedst mulige måde, når det er dig som fagligt ansvarlig, der fra cockpittet driver og løser dem.  

 
Din og teamets trivsel ligger i det kollegiale og faglige fællesskab og i, at dine opgaver stemmer med det, der interesserer dig.  

  
Om os | Hvad tilbyder vi  

 
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse. 

 
Udover frokostbuffet, pension og IT-udstyr tilbyder vi 

 

  • Frihed til planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din leder  
  • Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden), bilrengøring og gode rabataftaler  
  • Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv. 
  • Sundhedssikring – børn er dækket automatisk 
  • Individuelle udviklingssamtaler. 

 
Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job  

 
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest d. 1.december. 

 
Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem. 
 

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Christina Haustrup, senior Manager -Cyber & Information Security –christina.haustrup@cph.dk.  


Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse. 


Derudover er det en forudsætning for at arbejde i Københavns Lufthavne, at du begår dig komfortabelt på dansk-  både skriftligt og mundtligt. 

Vulnerability og Privileged Access Specialist

Område:  IT
Lokation: 

Københavns Lufthavn

Jobtype:  Fuldtid
Ansøgningsfrist:  30/11/2024

Vi skaber rammerne, så du kan lykkes.

CPH ejer, driver og udvikler Roskilde Lufthavn og Københavns Lufthavn. CPH er som arbejdsplads med garanti ’one of a kind’ – et lille samfund, som skaber fremtidens lufthavn.

“Let´s travel together to a better tomorrow.” Sådan lyder vores purpose - ordene, der guider os gennem arbejdsdagen. Det er dét, der driver os til at gøre en indsats for at skabe en fantastisk lufthavn.

Vi har også udvalgt fem strategiske indsatsområder, der skal føre os frem til ”a better tomorrow”. Vi vil:

- Udvide vores positive rolle i samfundet og bidrage til bæredygtige rejser

- Løfte passagerrejsen og shopping-oplevelsen til et nyt niveau

- Skabe en digital og datadrevet lufthavn

- Bygge CPH til den næste generation

- Udvikle fremtidens job og organisation

I CPH dedikerer vi os til at skabe en mangfoldig arbejdsplads. Du vil opleve at vores medarbejdere er lige så forskellige, som de passagerer, der dagligt rejser til og fra vores lufthavn. 

Vi opfordrer derfor alle til at søge uanset alder, kønsidentitet, seksuel orientering, religion, etnicitet, handicap og neurodivergens. 

Har du brug for ekstra hjælp i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at række ud til rekrutteringsteamet på hrm@cph.dk

KARRIERE I CPH