Lufthavnen – en by i byen
I Københavns Lufthavne A/S er vores kultur bygget på stærke værdier, der gennemsyrer alt, hvad vi gør. Med afsæt i 100 års erfaring, står vi midt i en spændende transformation, hvor vi kombinerer vækst, digitalisering og grøn omstilling med stærke værdier og høj trivsel. 

Training Management (TRM)
En safe og secure lufthavn er afhængig af, at de mennesker, der driver lufthavnen, har de rette kompetencer. For at opnå det, er træning helt afgørende. 
Training Management (TRM) er en relativt nyoprettet afdeling, der har til formål at sikre, at CPH lever op til de gældende compliancekrav, der er til regulatorisk træning, så vi bibeholder vores License to Operate.  

TRM understøtter de forskellige driftsområder på tværs af CPH og Roskilde Lufthavn ved bl.a. at udvikle og videreudvikle fælles koncepter for regulatorisk træning. Vi er sparringspartnere og sætter fælles faglige standarder for læring, vi bistår med udvikling, koordinering og administrativ support af træningsaktiviteter. 

Rollebeskrivelse
Hos os er du en vigtig del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden og har en uformel tone. Vores kerneopgave er at sætte rammer og standarder for gennemførelse, registrering og afrapportering af regulatorisk træning i hele lufthavnen.  

Som Training Supporter er dine vigtigste opgaver/ansvarsområder: 

 
✈️Administrativ support vedr. regulatorisk træning, herunder besvare og håndtere forespørgsler fra organisationen 
✈️Booke og koordinere eksterne kurser for de af CPH’s medarbejdere, der er underlagt regulatorisk træning, herunder sikre tilmeldinger, afmeldinger og logistik  
✈️Ajourføre og vedligeholde registreringen af træning i vores Learning Management Systemer, herunder sikre, at alle deltagere og kurser er korrekt dokumenteret 
✈️Monitorere og følge op på planlagte kurser og implementering af nye træningsinitiativer 
✈️Håndtere AMU-refusioner og sikre, at medarbejdere, der deltager i selvvalgte kurser, får korrekt økonomisk støtte  
✈️Håndtere økonomisk opfølgning på træningsaktiviteter, herunder budgetter og afregninger for eksterne kurser.  

Om dig
Du håndterer de administrative processer for den regulatoriske træning og trives i at supportere både Training Partners og CPH’s forretningsområder i forhold til både planlægning, afvikling og administrativ opfølgning af regulatorisk træning. Ligeledes er du vant til at håndtere og følge op på træningsbudget, herunder sikre korrekt refusion. 

For at komme i betragtning forventer vi at du har erfaring med:

✈️administration og koordinering af kurser, herunder booking og logistik – gerne fra en større virksomhed
✈️LMS eller andre kursusregistreringssystemer, eller er hurtig til at lære det 
✈️økonomisk opfølgning, budgetstyring og refusioner  
✈️samarbejde med både interne og eksterne internationale aktører i relation til træning.  

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job 
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 5. november 2025.
Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

 
Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe eller sende en mail til Henrik Krey, Associate Manager – 3162 1839 - henrik.krey@cph.dk

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Dette værdsætter vores ansatte ved Lufthavnen som arbejdsplads

•    Danmarks største arbejdsplads samlet på ét sted. Over 22.000 mennesker arbejder i og omkring lufthavnen – fordelt på mere end 800 virksomheder! 
•    Der er over 350 forskellige jobtyper i lufthavnen fra brandmænd og håndværkere til IT-specialister og biologer – det er en hel lille by med egne funktioner.
•    Godt kollegaskab og altid positiv stemning
•    Høj grad af hjælpsomhed og gæstfrihed på tværs – vi samarbejder for at nå vores mål
•    Spændende arbejdsplads og meningsfulde, varierede opgaver i en forandringsparat virksomhed  
•    CPH har været i drift siden 1925. Vi er ambitiøse omkring lufthavnens fortsatte udvikling og stolte af det vi har opnået igennem tiderne

Læs mere on hvordan det er at være medarbejder hos os via cph.dk/job