Teknisk projektleder

Område:  Projektledelse
Lokation: 

Københavns Lufthavn

Jobtype:  Fuldtid
Opslagsdato:  5. nov. 2024

I Københavns lufthavn (CPH) faciliterer vi hvert år mange millioner rejser, og en vigtig del af enhver rejse er, at ens kuffert kommer med ud og hjem. Det har vi ansvaret for at sikre i bagageafdelingen. 

 

Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor driften er i centrum, hvor vi har fokus på samarbejde og på at få tingene til at ske – og er du ikke allerede solgt, så foregår det hele i en altid sjov og behagelig atmosfære.
Du bliver en vigtig del af lufthavnens største projekt i mange år – udvidelsen af vores ankomstkapacitet, herunder blandt andet udbygning af kapacitet på bagageanlæg.

 

Vi har et helt særligt miljø, hvor du er tæt på både passagerer og slutbrugere. Der er en helt unik atmosfære, og vi er passionerede og stolte af at være en del af Danmarks kritiske infrastruktur.


Glæd dig til at få dybt kendskab til den teknik og de processer, der sikrer de rejsendes kufferters vej gennem anlægget.


Om at være Projektleder i Airport Baggage Services
Din primære opgave i Airport Baggage Services (ABS) bliver at støtte projekter med teknisk projektledelse. Du er med hele vejen fra behovsafklaring over indkøbsspecifikationer til godkendelse af leverancer. 


Fokuspunkter for dine opgaver som projektleder omfatter styring af tid, ressourcer, økonomi og kvalitet. Tid er en nøglefaktor både i forhold til leverance, men også i forhold til, at projekter løses i en drift hvor bagagebånd kører 24/7/365.


Nogle af de projekter, der ligger og venter på dig er

 

  • Aller vigtigst er opskalering af nuværende kapacitet på ankomstbagage, herunder ombygninger og udvidelser i forbindelse med udbygning af Terminal 3
  • Yderligere kapacitetsprojekter (kunne eksempelvis være lagerhotel til bagage, nye software systemer til bedre udnyttelse af afgangskapacitet mm.)
  • Reinvesteringer.


Det er dig, der er tovholder og garant for at sikre den rette involvering af interessenter og ressourcer, der leder til en effektiv overdragelse til driftsorganisationen.


Der er mange samarbejdsrelationer, der hver især har forskellige interesser i projekterne, og en stor del af din dag bruger du i en projektorganisation med stakeholders som eksterne leverandører, fagansvarlige fra andre discipliner, teknisk personale og CPH’s indkøbsfunktion. Alle interessenter er vigtige for, at projekter kommer i mål.

 

Om hvordan du lykkes i jobbet 
Du lykkes på den korte bane, når du med din nysgerrighed opbygger en grundig forståelse af CPH og ABS-organisationen og det komplekse tekniske landskab og de processer, der tilsammen udgør bagageanlægget.


På den længere bane lykkes du, når du i kraft af dit personlige engagement og din erfaring positivt styrer dine arbejdspakker i mål. 


Din store interesse for tekniske løsninger, og din evne til at se løsninger bruger du som driver til at nå vores forretningsmål.  Det betyder at du i et komplekst landskab af interessenter samarbejder og kommunikerer dine budskaber så andre smittes af dit engagement og faglighed.


Ude i horisonten venter flere store projekter. Du er lykkedes, når du er det naturlige valg som spiller på kommende projekter.

 

I din bagage har du pakket

 

  • En teknisk baggrund – maskinmester, ingeniør eller lignende
  • Flere års erfaring med teknisk projektledelse
  • Da vi har en række udenlandske samarbejdspartnere, er det nødvendigt, at du kommunikerer komfortabelt på dansk og engelsk både i skrift og tale.

 

Det allervigtigste er din personlighed og evner for kommunikation, din interesse i at lære nyt og respektfulde ’go-do’ mindset.

 

Om afdelingen 
BAU er et sammentømret team af IT/OT og dokumentationsspecialister og tekniske projektledere. Nogle er næsten lige startet, og andre har været ansat i rigtig mange år. Så glæde dig til en stor erfaringsbase at lære fra.


Vi holder af at være og arbejde sammen, og vi hjælper og passer godt på hinanden.


Om Jens Ole, din nye leder 
I mig får du en leder, der viser dig tillid. Jeg tager initiativ og værdsætter også dine initiativer. Jeg tror på, at vi igennem sparring finder de bedste løsninger - derfor er dine og dine kollegaers input vigtige for mig. Jeg har altid din ryg.


Jeg tror på, og forventer, transparens og ærlighed, og at vi som team når længst ved at bruge hinandens kompetencer.

 

 
Om os | Hvad tilbyder vi 

Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.


Udover frokostbuffet, pension og IT-udstyr tilbyder vi

 

  • Frihed til planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din leder 
  • Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden), bilrengøring og gode rabataftaler 
  • Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv.
  • Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
  • Individuelle udviklingssamtaler.


Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job 

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 24 november 2024.
Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem.


Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe eller sende en mail til Jens Ole Petersen Head of Bagage Automation & Technology på 3124 6074 - jens.ole.petersen@cph.dk. 


Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.

 

Teknisk projektleder

Område:  Projektledelse
Lokation: 

Københavns Lufthavn

Jobtype:  Fuldtid
Ansøgningsfrist:  24/11/2024

Vi skaber rammerne, så du kan lykkes.

CPH ejer, driver og udvikler Roskilde Lufthavn og Københavns Lufthavn. CPH er som arbejdsplads med garanti ’one of a kind’ – et lille samfund, som skaber fremtidens lufthavn.

“Let´s travel together to a better tomorrow.” Sådan lyder vores purpose - ordene, der guider os gennem arbejdsdagen. Det er dét, der driver os til at gøre en indsats for at skabe en fantastisk lufthavn.

Vi har også udvalgt fem strategiske indsatsområder, der skal føre os frem til ”a better tomorrow”. Vi vil:

- Udvide vores positive rolle i samfundet og bidrage til bæredygtige rejser

- Løfte passagerrejsen og shopping-oplevelsen til et nyt niveau

- Skabe en digital og datadrevet lufthavn

- Bygge CPH til den næste generation

- Udvikle fremtidens job og organisation

I CPH dedikerer vi os til at skabe en mangfoldig arbejdsplads. Du vil opleve at vores medarbejdere er lige så forskellige, som de passagerer, der dagligt rejser til og fra vores lufthavn. 

Vi opfordrer derfor alle til at søge uanset alder, kønsidentitet, seksuel orientering, religion, etnicitet, handicap og neurodivergens. 

Har du brug for ekstra hjælp i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at række ud til rekrutteringsteamet på hrm@cph.dk

KARRIERE I CPH