Hvad har lufthavnen (en af Danmarks største virksomheder), en mellemstor dansk kommune og et stort parkeringshus til fælles?
De har alle et stort energiforbrug, og derfor arbejder vi i Københavns Lufthavne med at sætte en dagsorden for bæredygtighedsområdet. For eksempel har vi siden 2022 opsat over 400 el-ladestandere omkring lufthavnen, til at oplade både passagerers, partneres og egne el-køretøjer. 

Vi er med til at udvikle nye teknologiske løsninger for luftfartsbranchen.  Det bidrager til, at vi i 2030 når vores mål om at være net zero for vores egen drift, som omfatter vores energi- og brændstofforbrug. I 2050 udvides målet til at være net zero for hele vores drift og værdikæde.

Om at være Sustainability Advisor | Bæredygtighed - Stakeholder Management - Værdikæder
Som programleder for vores decarbonization program, er du  med til at udvikle og drive omstillingen af lufthavnen. Du har indflydelse på, hvordan vi omstiller vores drift af lufthavnen samt hele vores værdikæde (leverandører, entreprenører, handling-selskaber, flyselskaber etc.). 

Med rollen følger frihed, kreativitet og indflydelse på dine arbejdsopgaver.
2030 målene er udviklet og begyndt implementeret, men vores 2050 mål, som omhandler vores scope 3 emissioner, skal videreudvikles, kvalificeres og kvantificeres.

Det indebærer for eksempel:

• Strategisk arbejde med udviklingen af decarbonization programmet (også opgaver som udskiftning af køretøjer, implementering af vedvarende energi, og sikre de rette initiativer for nye drivmidler til fly)
• Implementering af rette KPI’er, til at nå vores mål.
• Præsentationer for vores (øverste) ledelse, andre afdelinger, stakeholders og nabohøringer
• Udvikling af nye processer til eksempelvis CSRD-rapporteringen.

Vi giver dig også muligheden for at blive vores fagekspert indenfor CO2-reduktioner. 

Du arbejder tæt sammen med de andre programledere på hele bæredygtighedsområdet. Du kommer ud i næsten alle afkroge af lufthavnen, for at aktivere alle afdelinger og eksterne samarbejdspartnere. Uden samarbejde og involvering, når vi ikke vores fælles målsætninger. 

Om hvordan du lykkes i jobbet | Overblik – Formidling – Implementering
Du lykkes på den korte bane, når du danner overblik over, og formidler et komplekst område, og forstår lufthavnens store klimaudfordring. Herunder også hvordan vi reducerer vores CO2 aftryk på en effektiv og målrettet måde. Derudover sætter du dig hurtigt ind i, hvem vores væsentlige interessenter er, og hvordan vi bedst aktiverer dem for at nå vores mål.

På den længere bane lykkes du, når du er med til at sætte Københavns Lufthavne på landkortet som en virksomhed, der arbejder målrettet og ambitiøst med bæredygtighed. Du udvikler konkrete mål for CO2-reduktion, som skal implementeres i lufthavnen, og for vores samarbejdspartnere.

Derudover identificerer du nye trends på bæredygtighedsområdet, som du integrerer i vores klimaprogram på tværs af lufthavnen. 
I kufferten har du pakket en uddannelse indenfor en relevant naturvidenskabelig baggrund, suppleret med projektledelse og koordinering. Med i bagagen har du også erfaring indenfor klimaområdet i en større organisation.

Om afdelingen | Plads til alle – Høj faglighed - Fællesskab
I vores team er der plads til alle, og plads til masser af grin i hverdagen. Vi har viden indenfor hele bæredygtighedsområdet med både miljømæssige og sociale uddannelsesbaggrunde. For at sikre, at vi rammer bredt på ESG-agendaen, arbejder vi på kryds og tværs, og bruger hinandens viden, erfaringer og styrker, så vi kan løfte i fællesskab.

Om Julie, din nye leder | Bæredygtighed – Frihed - Fundament
Jeg motiveres af, at vi sammen udvikler strategier, som guider lufthavnen i en mere bæredygtig retning. Du har frihed til at finde egne løsninger, men jeg står også klar med guidance, når du har brug for det. 

Vi skal have det godt i teamet! Du kan komme til mig med stort som småt. Det er vigtigt for mig, at du motiveres af dine arbejdsopgaver, og jeg vil forsøge at give dig det bedste fundament, så du trives og udvikler dig.
 
Om os | Hvad kan vi tilbyde 

Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.

Udover frokostbuffet, pension og IT-udstyr tilbyder vi

• Fleksibilitet i planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra 1-2 dage om ugen 
• Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden) og gode rabataftaler 
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv. – hvis du har interesse
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
• Individuelle udviklingssamtaler – så du bliver ved med at synes det er sjovt at være her.

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job 

Vil du være vores nye kollega og have boarding kortet til teamet, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt dato 10. maj 2024.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du fange Julie Bock, Head of Sustainability Development på julie.bock@cph.dk.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.

Derudover er det en forudsætning for at arbejde i Københavns Lufthavne, at du begår dig komfortabelt på dansk- både skriftligt og mundtligt.