I Field & Maintenance Service (FMS) har vi mange spændende opgaver i de aeronautiske områder. Vi sørger for at lodse på airside, indsamling og bortkørsel af renovation, vedligeholde grønne områder, renholdelse af flybefærdet områder, vedligeholde og føre tilsyn med lufthavnens afløbssystemer, male standpladser/landingsbaner, jorddeponering, opsætte og vedligeholde kameraer, sørge for at materiel og vognpark fungerer samt is og snebekæmpelse om vinteren. Så flyene til hver en tid kan lette og lande fra Københavns Lufthavn. Med andre ord, FMS er lufthavnens aeronautiske muskel som hovedsageligt arbejder på airside. 

Har du lyst til at være en del af hverdagen i FMS (slamsugerteamet), så har vi et spændende job, som måske passer til dig? Slamsugerteamet består af 10 specialarbejdere og en manager. Et team som har en god kemi og et godt sammenhold. 

Vi søger nemlig lige nu en specialarbejder med erfaring indenfor vedligehold af afløbssystemer - olie & fedtudskillere - pumpebrønde & pumpestationer -  oprensning af vej og sandfangs brønde samt drift af lufthavnens rensningsanlæg. Udover Københavns Lufthavn, varetager slamsugerteamet ovenstående opgaver i Roskilde Lufthavn. 

Om at være Specialarbejder, du er med til at sikre en effektiv drift af Københavns Lufthavn 24 timer i døgnet
Vi er i drift døgnet rundt alle årets dage, så du skal være indstillet på at arbejde på alle tidspunkter af døgnet inklusive weekender i en fastlagt sommer- og vinterturnus. 

Du vil ligeledes indgå i hjemmevagter, hvor du skal kunne være i Københavns Lufthavne, Kastrup, inden for max. 1 time fra opkald.  

Som Specialarbejder indenfor vedligehold af afløbssystemer, vil de typiske arbejdsopgaver være:

• Vedligeholdelse af olie & fedtudskillere
• Vedligeholdelse af pumpebrønde & pumpestationer
• Tømning af vej og sandfangs brønde 
• Pejling af udskillere
• Drift af lufthavnens rensningsanlæg 
• Registrere opgaver i årshjul 
• Snerydning
• Lodskørsel 
• Alt forefaldende arbejde samt ad hoc/akut opgaver

Det er selvfølgelig vigtigt, at du har lyst til at deltage i de kurser, der er nødvendige for at kunne udføre dit arbejde. 

Det er desuden en fordel, at du har:

• Kørekort til personbil og til lastbil over 3500 kg
• Rørlægger uddannelsen
• Farligt gods bevis (ADR) 
• Erfaring med entreprenørmaskiner og gerne rendegraver
• Godt kendskab til Microsoft Office
• Taler engelsk så godt, at du kan hjælpe de passagerer, du møder på din vej.

Da jobbet er fysisk krævende, er det vigtigt, at du er i god fysisk form.

Om hvordan du lykkes i jobbet 
Ligesom dine kommende kolleger sætter du en ære i at løse de mange opgaver på en professionel og kompetent måde, og du trives med en frisk og uformel omgangstone. Vi tror på, at det falder dig ganske naturligt at være både udadvendt og serviceminded. Derudover er det vigtigt, at du er omstillingsparat, da det til tider kan være en meget hektisk hverdag. Ligeledes er det vigtigt at du er en god kollega med en faglig stolthed. 

Indledningsvist skal du lære driften i en lufthavn at kende – derfor er det en fordel men ikke et krav at have lufthavns kendskab.

Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du udviser engagement og lyst til at lære. Når du møder ind hver dag med en positiv indstilling.

På den længere bane lykkes du når, du er blevet fortrolig med de mange opgaver og selv udviser initiativer.

Om afdelingen/kollegerne 
Du bliver en del af en velfungerende afdeling på 95 medarbejdere, der er meget forskellige, hvilket vi ser som en stor styrke, da vi er rigtig gode til at hjælpe og løfte hinanden.

Vi går i 24/7 drift i al slags vejr, og derfor betyder et stærkt sammenhold meget for os. Vi passer på hinanden, og er mere end bare kolleger.

I FMS er der 9 Teamledere, som er i drift 24/7, som på dagen fordeler arbejdsopgaverne blandt de forskellige teams i FMS. Jan Helfer, manager for lufthavnens slamsugerteam og rensningsanlæg vil være din faste personaleleder som er den du vil afholde check-in samtaler med.

Om Jan, din nye leder
Som din nye leder vil du opleve mig som en der prioriterer ærlighed højt. Jeg har tillid til mit team, frihed under ansvar er min ledelsesstil, hvilket fungerer godt på vores team. Jeg tror på, at vi igennem sparring finder de bedste løsninger, dagligt og på vores teammøder. Derudover finder jeg det vigtigt at teamet er glade for at gå på arbejde og jeg står altid klar med support og støtte – fagligt og personligt. Jeg stiller krav til teamet, så vi når vores mål, men med en fair tilgang. Jeg har et bredt kendskab til lufthavnsdrift og sætter en ære i at udvikle kompetencerne hos vores medarbejdere. 

Om os | Hvad kan vi tilbyde 
I CPH er du en del af en helt særlig atmosfære og et samfund, hvor vi hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.

Udover frokostbuffet, pension og IT-udstyr tilbyder vi

• Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden) og gode rabataftaler 
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv. – hvis du har interesse
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
• Individuelle udviklingssamtaler – så du bliver ved med at synes det er sjovt at være her.

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job 
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest 4. december 2024, da vi løbende inviterer til samtaler. Vi modtager desværre ikke ansøgninger per e-mail.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til manager Jan Helfer,  jan.helfer@cph.dk  

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.