Som vores nye kollega i Field Maintenance Services (FMS) har du stor andel i, at vores lufthavn altid er i 1. klasses stand, og at vi her i Nordens største lufthavn kan være i drift 24/7 – så det håber vi, at du er mere end klar på. 

Om at være Specialarbejder i FMS

I FMS har du både spændende og alsidige opgaver på de aeronautiske områ-der. Du har derfor fornøjelsen af alt fra lodskørsel, vedligehold og renholdelse til snerydning, opsætning af kameraer og maling af standpladser og landingsbaner. Med andre ord, i FMS er du en del af lufthavnens aeronautiske muskel, som primært arbejder på airside og sikrer, at flyene til hver en tid kan lette og lande fra CPH. 

Vi er i drift døgnet rundt alle årets dage, så du skal være indstillet på at arbejde på alle tidspunkter af døgnet inklusive weekender i en fastlagt sommer- og vinterturnus. Du vil ligeledes være omfattet af hjemmevagtsordning i forbindelse med sne- og isbekæmpelse, hvor du skal kunne være i Københavns Lufthavne, Kastrup, inden for maks. 1 time fra opkald.  

Som Specialarbejder indenfor vedligehold, vil de typiske arbejdsopgaver være:
 

• Græsslåning (vedligehold af vores grønne områder)
• Snerydning
• Lodskørsel 
• Renovation mm.
• Alt forefaldende arbejde

Det er selvfølgelig vigtigt, at du har lyst til at deltage i de kurser, der er nødvendige for at kunne udføre dit arbejde. Det er desuden en fordel, at du har:
 

• Kørekort til personbil og til lastbil over 3500 kg - gerne med anhænger
• Sprøjtecertifikat – ikke et krav
• Erfaring med entreprenørmaskiner og landbrugsmaskiner - gerne rendegraver
• Kendskab til Microsoft Office
• Lyst til et godt kollegaskab 
• Et godt helbred og fornuftig form – jobbet er fysisk krævende
• Basalt engelskniveau i både skrift og tale - så du kan hjælpe de passagerer, du møder på din vej

Om hvordan du lykkes i jobbet

Ligesom dine kommende kolleger sætter du en ære i at løse de mange opgaver på en professionel og kompetent måde, og du trives med en frisk og uformel omgangstone. Vi tror på, at det falder dig naturligt at være både udadvendt og serviceminded. Derudover er det vigtigt, at du er omstillingsparat, da her til tider kan være en hektisk hverdag.

Indledningsvist skal du lære driften i en lufthavn at kende. Derfor er det en fordel, men ikke et krav, hvis du har lufthavnskendskab.

Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du udviser engagement, lyst til at lære, og når du møder ind hver dag med en positiv indstilling.

På den længere bane lykkes du, når du er blevet fortrolig med de mange opgaver og selv udviser initiativ.

Om afdelingen/kollegerne

Du bliver en del af et velfungerende team på 95 medarbejdere, der er meget forskellige, hvilket vi ser som en stor styrke, da vi er rigtig gode til at hjælpe og støtte hinanden.

Vi går i 24/7-drift i al slags vejr, og derfor betyder et stærkt sammenhold meget for os. Vi passer på hinanden og er tætte med vores kolleger. Sidst men ikke mindst, så glæder vi os til at byde dig velkommen ombord i FMS. 

Om dine teamledere

I FMS er der 10 teamledere, som på dagen fordeler arbejdsopgaverne. En af disse teamledere vil være din faste personaleleder, som er den, du f.eks. afholder udviklingssamtaler (Check-in) med.

Om os | Hvad kan vi tilbyde 

I CPH er du en del af en helt særlig atmosfære og et samfund, hvor vi hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.

Udover frokostbuffet, pension og fri telefon tilbyder vi:
 

• Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden) og gode rabataftaler 
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv. – hvis du har interesse
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job 

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest 6. april 2025, da vi løbende inviterer til samtaler og forventer at holde samtaler i medio april 2025. 

Vi modtager desværre ikke ansøgninger per e-mail.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Teamleder Car-sten Nielsen på e-mail carsten.nielsen@cph 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kørekort og ren straffeattest er ligeledes forudsætninger i stillingen.