Lufthavnen – en by i byen

I Københavns Lufthavn A/S er vores kultur bygget på stærke værdier, der gennemsyrer alt, hvad vi gør. Med afsæt i 100 års erfaring står vi midt i en spændende transformation, hvor vi kombinerer vækst, digitalisering og grøn omstilling med stærke værdier og høj trivsel.

Beskrivelse af Team

Som Senior Operational Consultant bliver du en del Operationel Performance som er et tværgående team, der driver effektivisering, strategisk udvikling og procesforbedring på tværs af CPH’s operationelle områder. Vi arbejder tæt sammen med både ledelse, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere for at optimere driften, styrke beslutningsgrundlaget og realisere strategiske initiativer, der gør en reel forskel for passageroplevelsen og lufthavnens performance.

Rollebeskrivelse

Som Senior Operational Consultant bliver du en nøgleperson i at udvikle og implementere forbedringer, der skaber målbar værdi for forretningen.

Dine primære ansvarsområder omfatter:

• Drive komplekse projekter med stor forretningsmæssig værdi – med fokus på fremdrift, kvalitet og organisatorisk forankring
• Identificere og implementere procesforbedringer med dokumenterede resultater
• Udvikle strategiske initiativer og beslutningsgrundlag i tæt samarbejde med ledelsen
• Skabe engagement og ejerskab i forandringsprocesser gennem træning og involvering
• Facilitere tværgående samarbejde og sikre høj faglig kvalitet i metoder og leverancer

Om dig

Du er en analytisk og handlekraftig konsulent, der trives i krydsfeltet mellem strategi og drift. Du evner at skabe struktur i komplekse problemstillinger og har blik for både de strategiske mål og den praktiske implementering. Samtidig er du en stærk kommunikator, der kan skabe engagement og samarbejde på tværs af fagligheder.

For at komme i betragtning forventer vi, at du:

• Min. 5-7 års erfaring med operationel optimering og ledelse af komplekse, forretningskritiske projekter
• Dokumenteret erfaring med projektledelse i tværgående og komplekse organisatoriske sammenhænge
• Stærk metodisk værktøjskasse inden for Lean, Six Sigma, Kaizen og procesanalyse
• Solid erfaring med forandringsledelse, tværfagligt samarbejde og strategisk sparring med ledelse og specialister
• Tidligere erfaring inden for facilitering, kompetenceudvikling og brug af digitale værktøjer til projektstyring og performanceopfølgning

Dette værdsætter vores ansatte ved Lufthavnen som arbejdsplads

• Danmarks største arbejdsplads samlet på ét sted. Over 22.000 mennesker arbejder i og omkring lufthavnen – fordelt på mere end 800 virksomheder!
• Der er over 350 forskellige jobtyper i lufthavnen. Fra brandmænd og håndværkere til IT-specialister og biologer – det er en hel lille by med egne funktioner.
• Godt kollegaskab og altid positiv stemning
• Høj grad af hjælpsomhed og gæstfrihed på tværs – vi samarbejder for at nå vores mål
• Spændende arbejdsplads og meningsfulde, varierede opgaver i en forandringsparat virksomhed
• CPH har været i drift siden 1925. Vi er ambitiøse omkring lufthavnens fortsatte udvikling og stolte af det vi har opnået igennem tiderne

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 2. november 2025.

Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Camilla Davidsen, Senior Director, Operational Excellence på CAMILLA.DAVIDSEN@CPH.DK.

Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os på cph.dk/job.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.