I den centrale sikkerhedskontrol møder du et pulserende og internationalt miljø, hvor tempoet er højt, og samarbejde er nøglen til en god passageroplevelse. Vi arbejder med avanceret teknologi og er netop nu i gang med at installere den nye generation af scannere til håndbagage. Som Security Officer i securitys største afdeling er du en del af en lufthavn, der konstant udvikler sig og med til at skabe tryg start på rejsen for vores passagerer. 

Om afdelingen 

Security Check Passenger (SCP) har ansvaret for at sikkerhedstjekke lufthavnens mere end 32 mio. årlige passagerer og deres håndbagage. Vi er kendte for at være en mangfoldig afdeling med kolleger i alle aldre og med forskellig baggrund, køn, kultur og religion. Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og bakker altid hinanden op.

I afdelingen har vi årlige arrangementer uden for arbejdstid som f.eks. deltagelse i DHL-stafetten og afdelingens egen aktivitetskalender, som bidrager til et godt og stærkt fællesskab både på og uden for arbejdet.

Om at være Security Officer i Security Check Passenger

Vi holder til ved den centrale sikkerhedskontrol, hvor passagerer og håndbagage sikkerhedstjekkes. Her spiller du en central rolle i at sikre, at rejsen kan begynde trygt, effektivt og professionelt. Hver dag møder du mennesker med forskellig baggrund, nationalitet og kultur, som alle skal have en god oplevelse gennem security.

Vi ser frem til, at du bidrager med:

• Sikkerhedscheck af passagerer og deres håndbagage.
• At følge retningslinjer og procedurer nøje. 
• Vejlede passagerer og sikre en tryg og professionel oplevelse.
• At lede opad, så vi sammen bidrager til det gode samarbejde og spiller hinanden gode.

Som fuldtidsmedarbejder i Security bliver du en del af en turnusordning med vagter fordelt på hele døgnet, 365 dage om året med varierende mødetider og weekendarbejde. En CPH-turnus er af 6 måneders varighed, hvor du arbejder hver anden weekend. Vagtlængderne er 8-10 timer pr. vagt.

Aflønning sker i henhold til virksomhedsoverenskomsten, hvor grundlønnen pt. ligger på 191,35 kr./time. Dertil kommer pension, feriefridage samt en række variable- og ulempetillæg, eksempelvis weekendtillæg på 54,46 kr./time (lørdage mellem kl. 14-24 og søndage mellem 00-24) mv.  

Om dig

Vi søger dig, der er færdig med uddannelse eller sabbatår.

Du trives i et omskifteligt arbejdsmiljø, hvor du både kan arbejde koncentreret og fokuseret med en specifik opgave og samtidig bevare overblikket i et til tider hektisk miljø med mange mennesker og højt tempo.

Du er omstillingsparat og en naturlig myndighed, der er bevidst om det ansvar, du varetager på vores checksteder. Du kan arbejde i et selvkørende team og går til opgaverne med engagement, disciplin og en skarp sans for detaljer. Og så er du en god kollega – dem får vi nemlig aldrig for mange af i SCP. 

For at komme i betragtning til jobbet forventer vi, at du:

• Taler, skriver og læser flydende dansk, og du har et godt mundtligt engelsk svarende til et niveau, hvor du kan hjælpe og vejlede vores kunder. Taler du andre sprog, kan det bestemt også være en fordel.
• Har erfaring med direkte kundekontakt fra tidligere jobs.
• Motiveres af kundekontakt og mødet med forskellige kulturer.
• Har kendskab til IT på brugerniveau.
• Har normalt farvesyn, hvilket du vil blive testet for i ansøgningsprocessen.

Om os | Hvad tilbyder vi 

I CPH er du en del af en helt særlig atmosfære og et samfund, hvor vi hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.

Udover frokostbuffet og pension tilbyder vi:

• Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden), bilrengøring og gode rabataftaler
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv.
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job 

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest d. 6/3.

Vi benytter screeningsspørgsmål, som besvares, før du uploader din ansøgning. Dine svar vil enten kvalificere dig til at ansøge, eller du vil modtage et afslag inden for nogle timer. Et afslag vil udelukkende gælde denne stilling og har ingen betydning for fremtidige stillinger i CPH. 

Rekrutteringsprocessen forløber, som følger: 

Er du blandt de udvalgte kandidater, inviteres du til et videointerview via mail. 

Kandidater, som går videre efter videointerviewet, bliver kontaktet direkte og skal gennemføre en synstest.

Vi afholder herefter rekrutteringsdage, der forudsætter fysisk tilstedeværelse. Rekrutteringsdagene vil blive afholdt den 23/3, 25/3 og 26/3. Det er et krav, at du deltager i én af rekrutteringsdagene for at komme i betragtning til jobbet i SCP.

Grundet travlhed hos myndighederne, som varetager sikkerhedsgodkendelsen, kan rekrutteringsprocessen strække sig over en længere periode.

Eventuelle spørgsmål om stillingen eller ansøgningsprocessen kan sendes til jobisecurity@cph.dk. Vi modtager desværre ikke ansøgninger per e-mail.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt til ”fortroligt”, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.