Skal dit nye cockpit være en plads i hjertet af CPH´s risikostyringsprocesser som Safety Assessor?

I jobbet ligger ansvar for, og en afgørende rolle i, udviklingen af lufthavnene og vores Safety Management System. Du sikrer, at alle ændringer (procedurer, udstyr, infrastruktur, organisation, standard eller lovgivning), der påvirker det aeronautiske område, bliver gennemført sikkert og kontrolleret.  

Safety Management Systemet hviler på en risiko-baseret tilgang, som indebærer at processerne understøtter den proaktive, reaktive og prædiktive tilgang til risikostyring. Processer, som du bliver medansvarlig for at udvikle, få til at fungere effektivt og løbende at forbedre.  

Om at være Safety Assessor 
Du faciliterer risikovurderingsprocesserne i samarbejde med kompetente projektledere og specialister og udarbejder efterfølgende selve risikovurderingen. 

Dine primære opgaver er at foretage en indledende screening af om en ændring har flyvesikkerhedsmæssig betydning, forestå faciliteringen af risikovurderingsprocessen samt selve udfærdigelse af risikovurderingen og risikoklassifikationen. 

Du kender og efterlever relevant lovgivning på området og anvender forskellige risikoklassificeringsmodeller alt efter behov, så du sikrer, at hazard-identifikationen og evt. mitigering af risikoen er fyldestgørende. 

Sammen med dine kollegaer foretager du endvidere risikoklassifikation af safety-relaterede hændelser i vores to lufthavne.

Vi har en Safety-partner ordning, hvor vi er sparringspartnere for Safety-ledere i i både København og Roskilde, hvilket du naturligvis også er en del af. 

I forlængelse af dine egne opgaver vil du også bidrage til at udføre hændelsesudredninger af safety-relaterede hændelser.

Sidst men bestemt ikke mindst, bidrager du også til at vejlede og træne relevant personale i København og Roskilde lufthavn i anvendelsen af risikoklassificeringsprocedurerne. 

Du har mange samarbejdsrelationer, og det er altid vigtigt at skabe gode dialoger hele vejen rundt, så du skaber følgeskab og forståelse for vigtigheden af dine og teamets opgaver og rådgivning.
Dine tætteste samarbejdspartnere er projektansvarlige og dygtige specialister i lufthavnenes øvrige afdelinger. 

Om hvordan du lykkes i jobbet 
Du lykkes på den korte bane, når du skaber en tillidsfuld proces gennem dine gode faciliteringsevner, hvor du med din faglighed sikrer at begge lufthavne kan gennemføre ændringer uden at kompromittere safety-hensyn på en effektiv måde.  Din store faglige indsigt omsætter du til konkrete løsninger som hele forretningen køber ind på og forstår.

På den længere bane lykkes du, når du medvirker til at udvikle vores tilgang til risikovurderingsprocesser, tilpasser vores tilgang til ny lovgivning på området og bidrager aktivt til teamets øvrige opgaver. Du bidrager med din viden og kendskab til at udvikle Safety Management Systemer indenfor luftfart eller en relateret branche.

Dit arbejde handler i yderste konsekvens om vores passagerers sikkerhed, og derfor er din arbejdsstil kendetegnet af grundighed og faglighed og at flyvesikkerheden altid sættes i højsædet.  

Med i bagagen har du

• Stort kendskab til det aeronautiske områdes lovgivning (særligt EU 139/2014, EU 2017/373 samt EU 376/2014 samt med ICAO Annex 13 og19 og ICAO’s Safety Management Manual, Doc. 9859.)
• En relevant uddannelsesmæssig baggrund eksempelvis pilot eller lignende indenfor luftfart. 
• Erfaring fra en større, kompleks virksomhed, som er lovreguleret.

I rollen er der meget kommunikation og dokumentation, derfor er det vigtigt du er flydende i både dansk og engelsk i skrift og tale på akademisk niveau.

Om afdelingen 
Du er en del af Safety Services Office som består af 11 specialister, som overvåger og arbejder med en bred vifte af opgaver indenfor flyvesikkerhed som risikovurderinger, sagsbehandling af hændelsesindberetninger og safety-kultur. Teamet elsker et godt grin, prioriterer et stærkt socialt engagement og sætter samarbejde og respekt for hinandens fagligheder højt. 

Om Ulrik, din nye leder 
Som din nye leder vil du opleve mig som en der prioriterer at være åben og tilgængelig for sparring og udvikling. Jeg værdsætter en åben, ærlig og gensidig feedback mellem os. Jeg har tillid til, at du formår at drive og udvikle området i samarbejde med de mange kollegaer og interessenter.  

Jeg vægter samarbejde, samhørighed og psykologisk tryghed i teamet højt og er altid åben overfor nye ideer og tilgange til vores opgaver. Gode sociale relationer og høj grad af motivation for kontinuerligt at forbedre flyvesikkerheden, er det der for mig sikrer, at vi skaber gode og holdbare løsninger for os og vores mange samarbejdspartnere.  

 
Om os | Hvad tilbyder vi 

Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.

Udover frokostbuffet, pension og IT-udstyr tilbyder vi

• Frihed til planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din leder 
• Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden), bilrengøring og gode rabataftaler 
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv.
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
• Individuelle udviklingssamtaler.

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job 

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 30. november 2024.
Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe eller sende en mail til Ulrik Keller, Head of Safety Service Office – tlf. 2095 6244 - ulrik.keller@cph.dk. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Kørekort og ren straffeattest er ligeledes forudsætninger i stillingen.