I Københavns Lufthavn (CPH) har vi Danmarks største shopping center. Der kommer løbende nye butikker til, og vi er pt. ved at udvide Terminal 3 med 60.000 kvadratmeter, som bliver den største udbygning i CPH nogensinde. Vi udlejer mere end 150 lejemål og får 15 ekstra kommercielle enheder, når ombygningen står klar i 2027. 

Om at være Retail Business Partner 

Som Retail Business Partner er du hunteren, som er ansvarlig for at udbygge og udvikle kategorierne i vores shopping center i samarbejde med dine kolleger i teamet, og dermed sikre den bedste shopping oplevelse for vores mange rejsende. 

Du er hurtig til at bringe relevante brands og kategorier i spil, og du har hele tiden fokus på de rigtige lejere, som understøtter vores shop og brandmix. Du arbejder både på strategisk og operationelt niveau for at udvikle fremtidens shopping center. 

Vi ser frem til, at du bidrager med at:

• Opbygge en solid pipeline af potentielle lejere og nye brands.
• Vedligeholde og udbygge eksisterende koncepter i din portefølje.
• Identificere nye koncepter baseret på trends, som passer ind i shoppingscenterets udvikling både på kort og længere sigt.
• Kortlægge forbrugerønsker og -adfærd via trends og analyser - både til rådgivning af din. eksisterende portefølje samt potentielle nye partnere til shopping centeret.

Om hvordan du lykkes i jobbet 

Du er vant til at arbejde med udarbejdelse af indstillingsgrundlag og/eller business cases, der har dannet baggrund for dine beslutninger og kan præsentere dem overbevisende på egen hånd.

Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du i løbet af de første par måneder har kontaktet dit netværk og introduceret vores shopping center og mulighederne, der ligger nu og i fremtiden. Samtidig etablerer du en god kontakt med eksisterende partnere. Du sikrer en fremgangsrig pipeline af fremtidige danske og internationale brands, som matcher vores shop- og brand-mix samt er sparringspartner for eksisterende partnere og udvikler den eksisterende forretning.
 

På den længere bane lykkes du når, du efter et halvt års tid åbner den første butik fra dit pipelinearbejde med en smidig onboarding, hyppig opfølgning og optimering for at sikre en flyvende start for nye brands og partnere. Ligesom det strategiske samarbejde med eksisterende partnere er en væsentlig del af det at lykkes.

Med i rejsetasken har du 

• Minimum 5 års erfaring med at opbygge og vedligeholde netværk indenfor Retail, hvor du har haft både et forretningsudviklingsorienteret og driftsmæssigt perspektiv.
• Erfaring med at skabe en ”pull” effekt via marketingaktiviteter og andre tiltag.
• Kombinerer din viden om retail med en visionær, kommerciel og analytisk tilgang til dine kategorier. 
• Flair for, hvad der egner sig bedst i en lufthavn, hvor der er kort tid fra overvejelse til køb. 
• Flydende dansk, forståelse for de skandinaviske sprog og flydende engelsk.

Om Airport Sales 

Vi tager imod dig i en helt særlig atmosfære og en teamkultur, hvor vi hjælper hinanden med at sikre, at vores passagerer får verdens bedste shopping- og rejseoplevelse gennem CPH. Vi har en stærk teamånd, vindermentalitet og et godt sammenhold i afdelingen. 

I det daglige samarbejde vil du møde vores passionerede Retail Business Partnere, vores Insights analytikere på tværs af CPH, Finans samt vores Legal team. 

Om Louise, din nye leder 

Med mig som din nærmeste leder vil du opleve, at jeg har en anerkendende tilgang til din viden og kompetencer. Dette med en stor portion tillid og respekt. 

Jeg er åben og ærlig som person, hvorfor jeg både modtager og giver åben feedback. Det er i samarbejdet, vi skaber de ekstraordinære resultater for både teamet, CPH og vores samarbejdspartnere. Derfor ligger jeg også vægt på, at vi som team løfter i flok

Jeg bidrager med et højt energiniveau og er passioneret i mit daglige arbejde og i samspillet med teamet. 
 

Om os  

I CPH er du en del af en helt særlig atmosfære og et samfund, hvor vi hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.

Udover en god frokostordning, pension og IT-udstyr tilbyder vi

• Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden), bilrengøring og gode rabataftaler 
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv. – hvis du har interesse
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
• Individuelle udviklingssamtaler – så du bliver ved med at synes det er sjovt at være her.

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job 

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest d. 20. maj, da vi løbende inviterer til samtaler og forventer at holde samtaler i uge 21 og 22. 

Vi modtager desværre ikke ansøgninger per e-mail eller via LinkedIn.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Head of Retail Business Partners – Louise Tranholm Gylvin  – louise.gylvin@cph.dk

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.