Københavns Lufthavne er i rivende vækst og søger en visionær Procure to Pay Lead, der kan bidrage til at designe og implementere fremtidens Procure to Pay-proces. Vi behandler årligt omkring 40.000 leverandørfakturaer med brugere på tværs af hele lufthavnen.  

Som procesejer får du mulighed for at skabe fremtidens simple og effektive løsninger, der skal sikre tilfredse brugere, en smidig drift og fortsat compliance. Du bliver en del af vores stærke team i CPH og er med til at forme fremtiden for lufthavnen.  

Om at være Procure to Pay Lead  

Som Procure to Pay Lead spiller du en central rolle i forhold til at drive CPHs digitale transformation af Procure to Pay-processen. Du spiller også en vigtig rolle i vores tekniske opgradering til SAP HANA. Her vil du i tæt samarbejde med specialister og digitale samarbejdspartnere sikre en succesfuld overgang til SAP HANA for Procure to Pay-processen.  

Vi ser frem til, at du bidrager med at  

• Analysere og forstå organisationens behov for udarbejdelsen af et digitalt roadmap  
• Sikre succesfuld implementering af vores digitale roadmap 
• Afstemning og implementering af service level agreements og kpi’er samt at monitorere og drive løbende optimering 
• Sikre relevant og opdateret proces dokumentation og træningsmateriale i tæt samarbejde med specialisterne 
• Sikre tæt dialog og alignment med stakeholders og superbrugere 

Du vil få en bred samarbejdsflade på alle niveauer og vil facilitere et tæt samarbejde mellem Indkøb, Finans, Digital og Lager. 

Om hvordan du lykkes i jobbet  

Som person er du optaget af innovation, effektivitet og det gode tværorganisatoriske samarbejde. 

Du lykkes på den korte bane, når du skaber dig et godt indblik i vores nuværende processer, behov og udfordringer. I tæt samarbejde med Digital og relevante stakeholders udarbejder du kravspecifikationer og et digitalt roadmap for Procure to Pay klar til eksekvering. Ligeledes bidrager du til en succesfuld overgang fra SAP ECC til SAP HANA til efteråret 2025. 

På den længere bane lykkes du, når vi får implementeret vores digitale roadmap med transparente og effektive processer, som har skabt glade brugere, optimal dataindsigt og en effektiv operation. 

Med i bagagen har du en solid erfaring med Procure to Pay-processen, herunder rekvisition, indkøbsordre, varemodtagelse, fakturamatching, udlæg og betaling. Du har stærke analytiske evner samt evnen til at forstå og kommunikere komplekse problemstillinger. Samtidig er du i stand til at finde holistiske løsninger, som overholder vores interne politikker og lovgivningsmæssige krav. 

SAP-erfaring er nødvendig, ligesom erfaring med implementering af digitale løsninger. Ligeledes er det nødvendigt, at du kan begå dig både skriftligt og mundtligt på dansk. 

 
Om afdelingen  

Du vil blive en del af et nyetableret Finance Excellence team som med gejst, entusiasme og nysgerrighed supporterer Finansfunktionen. Vi skal sammen skabe et team, hvor vi inspirerer hinanden og skaber værdi. 

Med hver vores kompetencer og erfaringer løfter og udvikler vi hinanden til at sikrer de bedste løsninger, sammen med alle vores skønne kollegaer. Teamets primære fokus er at facilitere prioritering, transparens og fremdrift for vores udviklingsaktiviteter i Finans, herunder sikre fremdrift i vores strategiske initiativer og fokus på effektive end to end processer. Vi agerer bindeled til Digital i krydsfeltet, hvor udviklingsaktiviteter har et digitalt element samt sikrer implementering af process- og data governance. 

Om Regina, din nye leder  

Jeg er tillidsfuld og overbevist om, at et positivt arbejdsmiljø fyldt med grin og arbejdsglæde er nøglen til at nå vores mål. Jeg værdsætter et dynamisk miljø, hvor der sker noget, og hvor vi med entusiasme og gennem stærkt teamwork med vores kollegaer gør en forskel og fejrer vores succeser.  

Jeg sætter pris på åben dialog og gensidig feedback. Jeg er resultatorienteret med et skarpt fokus på at skabe værdi for lufthavnen som helhed. Hos mig vil du blive mødt med begejstring, nysgerrighed og fuld opbakning til at gøre en forskel. Jeg ser udfordringer som muligheder for læring og innovation. 

Når jeg ikke er på arbejde synger jeg i et rock- og balladekor, og jeg ser frem til også at høre om dine interesser. 

Om os | Hvad tilbyder vi  
 
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse. 

Udover frokostbuffet, pension og IT-udstyr tilbyder vi 

• Frihed til planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din leder  
• Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden), bilrengøring og gode rabataftaler  
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv. 
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk 
• Individuelle udviklingssamtaler

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job  

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest 9. april. 

Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem og ikke pr. mail. 

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Senior Manager, Regina Paludan Edens – regina.edens@cph.dk   

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.