Vil du stå i spidsen for at opbygge en ny planlægningsfunktion med reel indflydelse på både den daglige drift og den langsigtede kapacitetsstyring? Hos os får du muligheden for at sætte retningen i en nyoprettet rolle, hvor du kombinerer strategisk overblik med operationel handlekraft.

Som Manager for Planlægningen i Operational Support Services bliver du en vigtig drivkraft i at sikre sammenhæng mellem forecast, bemanding og drift for vores Marshall, Inspection and Bus Service, Trolley,Landside Service og Wildlife Control. Du får en central rolle i at sikre de rette ressourcer på det rette tidspunkt og i at etablere en effektiv og skalerbar planlægning baseret på klare strukturer og data.

Rollen
I rollen arbejder du i krydsfeltet mellem langsigtet kapacitetsplanlægning og korttidsplanlægning. Du omsætter prognoser til konkrete planer og sikrer løbende tilpasning i takt med ændringer i behov og drift. Samtidig fungerer du som sparringspartner for driftsledelsen og bidrager til at sikre balance mellem effektivitet, kvalitet og omkostninger.

Langtidsplanlægning

• Udarbejde forecast og omsætte trafikprognoser til ressourcebehov
• Planlægge kapacitet og bemanding på tværs af organisationen
• Udarbejde vagtplaner og bemandingsmodeller
• Sikre sammenhæng mellem fremtidige behov og kompetencer
• Bidrage til budget samt arbejde med scenarie- og risikoplanlægning

Korttidsplanlægning 

• Sikre korrekt daglig bemanding og de rette kompetencer
• Justere planer ved afvigelser som sygdom og ændringer
• Håndtere ferie, fravær og vagtændringer
• Koordinere tæt med driftsledelsen og prioritere ressourcer
• Optimere vagtplaner med fokus på produktivitet og regeloverholdelse

Du er med til at videreudvikle planlægningsfunktionen gennem klare processer og standarder, arbejde med KPI’er og løbende forbedringer samt levere analyser til ledelsens beslutningsgrundlag. Samtidig bidrager du til relevante projekter og implementering af nye systemer og arbejdsgange.

Om dig
Vi søger en analytisk og struktureret profil, der trives i spændingsfeltet mellem data, drift og udvikling, og som motiveres af at skabe overblik og retning i en kompleks organisation.

For at komme i betragtning forventer vi, at:

• Du har stærke analytiske evner og arbejder datadrevet med KPI’er og beslutningsgrundlag
• Du er struktureret og processtærk med erfaring i at optimere arbejdsgange
• Du trives i en udviklende rolle og bidrager aktivt til projekter og nye løsninger

Hvordan du kommer med ombord
Vil du være vores nye kollega, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest den 20. juni 2026. Vi forventer at holde samtaler i uge 26 og uge 27. 

Har du spørgsmål til jobbet, kan du sende en mail til Head of Operational Support Services, Jens Christian Jensen på mail jens.jensen@cph.dk 

Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt og opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.

Læs mere om, hvordan det er at være medarbejder hos os på cph.dk/job