PAM/IAM Specialist – vær med til at styrke kontrollen over adgang til kritiske systemer i CPH

Som kritisk infrastruktur er det i lufthavnen et must med kontrolleret adgang til systemer for altid at holde en stabil og velfungerende drift. Som PAM/IAM Specialist er du en del af et fagligt miljø, hvor du arbejder med centrale sikkerhedsløsninger og samtidig udvikler området i tæt samarbejde med kolleger på tværs af organisationen. Du træder ind i et team på 4 super dygtige specialister, hvor sparring, læring og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen.

Om rollen

Rollen er placeret i et specialiseret team, hvor samarbejde og videndeling er afgørende for at vi lykkes. Her får du både ansvar for drift og mulighed for at bidrage til udviklingen af området, da vi også står midt i en forandringsproces, hvor målet er at få alle services/applikationer onboarded, så vi er 100% i kontrol.

.

• Arbejde med drift og vedligehold af PAM- og IAM-løsninger, primært CyberArk og One Identity Manager, hvor fokus er på stabilitet, sikkerhed og kvalitet
• Håndtere incidents og bidrage til en struktureret tilgang til drift og support med afsæt i ITIL
• Indgå i teknisk sparring med IAM-arkitekt og kolleger om roadmap, forbedringer og nye muligheder
• Samarbejde bredt på tværs af Digital, herunder med SAP, Cyber & Information Security, Core Infrastructure, ServiceNow og Application Managers
• Bidrage til onboarding af nye services og applikationer, så kontrol og governance løbende styrkes.

Om dig

Med afsæt i din erfaring med drift og vedligehold af IAM/PAM og incidenthåndtering udfylder du rollen i tæt sparring med kollegaerne, f.eks. vores IAM arkitekt.

Din gode forståelse for infrastruktur og tekniske miljøer bidrager til at skabe overblik, mens en åben og imødekommende tilgang gør det nemt at indgå i dialog og finde gode løsninger sammen.

For at komme i betragtning forventer vi, at du har

• Erfaring med PAM og CyberArk. Erfaring med IAM/OIM er win-win
• Kendskab til ITIL og arbejdet med incident håndtering
• Forståelse for infrastruktur, fx Windows og/eller Unix.

Hvordan du kommer med ombord
Vil du være vores nye kollega, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest den 14. juni 2026. Vi gennemgår løbende og ansætter når den rette kandidat lander i indbakken.

Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Senior Manager, Digital VIS/IAM Kenneth Claus Nilsen, kenneth.claus.nielsen@cph.dk

Læs mere on hvordan det er at være medarbejder hos os via cph.dk/job

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Lufthavnen – en by i byen

I Københavns Lufthavne A/S er vores kultur bygget på stærke værdier, der gennemsyrer alt, hvad vi gør. Med afsæt i 100 års erfaring, står vi midt i en spændende transformation, hvor vi kombinerer vækst, digitalisering og grøn omstilling med stærke værdier og høj trivsel.

Dette værdsætter vores ansatte ved Lufthavnen som arbejdsplads

• Danmarks største arbejdsplads samlet på ét sted. Over 22.000 mennesker arbejder i og omkring lufthavnen – fordelt på mere end 800 virksomheder!
• Der er over 350 forskellige jobtyper i lufthavnen fra brandmænd og håndværkere til IT-specialister og biologer. Det er en hel lille by med egne funktioner.
• Godt kollegaskab og altid positiv stemning
• Høj grad af hjælpsomhed og gæstfrihed på tværs. Vi samarbejder for at nå vores mål
• Spændende arbejdsplads og meningsfulde, varierede opgaver i en forandringsparat virksomhed 
• CPH har været i drift siden 1925. Vi er ambitiøse omkring lufthavnens fortsatte udvikling og stolte af det vi har opnået igennem tiderne