I Københavns Lufthavn (CPH) er effektiv bemanding og præcis planlægning en vigtig forudsætning for, at Security (SEC) kan fungere trygt, stabilt og effektivt døgnet rundt. Vi søger nu en Områdeleder til Security Resource Management (SRM), der får ansvaret for at lede og udvikle planlægningen for omkring 1.000 medarbejdere på tværs af Security.

Om teamet

Security Resource Management (SRM) har ansvar for turnus- og driftsplanlægning for Security. Teamet spiller en central rolle i at sikre, at bemandingen er tilpasset behovet i en drift, der stiller høje krav til stabilitet, kvalitet og fleksibilitet. Teamet består af 13 driftskoordinatorer og turnusplanlæggere, som hver dag arbejder for at skabe robuste planer og sikre en effektiv ressourceudnyttelse.

Om at være Områdeleder i SRM

Som Områdeleder for Security Resource Management får du en nøglerolle i at sikre optimal bemanding og effektiv planlægning for omkring 1.000 medarbejdere på tværs af Security. Du har ledelsesansvaret for et team på 13 driftskoordinatorer og turnusplanlæggere og spiller en central rolle i at balancere strategiske mål med den daglige drift.

Gennem tæt samarbejde med ledere og medarbejdere i SEC bidrager du til at udvikle og optimere processer, der både sikrer overholdelse af arbejdsaftaler og understøtter en velfungerende hverdag for medarbejderne - alt sammen med fokus på høj kvalitet, engagement og en tryg og smidig oplevelse for lufthavnens mange passagerer.

Vi ser frem til, du bidrager med at:

• Løfte det overordnede ansvar for strategisk og operationel ledelse samt stabil og effektiv daglig drift i Security
• Sikre rettidige og kvalitetssikrede turnusplaner og opgavelister i overensstemmelse med gældende regler og aftaler
• Indgå i dialog og forhandlinger med tillidsrepræsentanter, herunder udarbejde beslutningsoplæg vedrørende planlægning og bemanding
• Udvikle og implementere nye løsninger og arbejdsmetoder, der understøtter effektiv ressourceudnyttelse

Om dig

Du er struktureret, analytisk og motiveres af at skabe stabil og velfungerende drift gennem overblik og planlægning. Du tager naturligt lederskab og trives med at lede og udvikle et mindre, specialiseret team, hvor du skaber tydelige rammer og følgeskab gennem tillid og faglighed. Med en datadrevet tilgang formår du at omsætte analyser og indsigt til klare beslutninger med reel gennemslagskraft.

Samtidig er du samarbejdsorienteret og trives i et komplekst landskab med regler, aftaler og mange interessenter, hvor du finder løsninger, der både er fair, robuste og fungerer i praksis. Du drives af løbende forbedringer og af at etablere strukturer, der gør hverdagen lettere og mere effektiv for både medarbejdere og ledere i Security.

For at komme i betragtning forventer vi, at du har:

• Minimum 3–5 års erfaring med personaleledelse i en lignende rolle, hvor leverancesikkerhed, prioritering og daglige beslutninger har betydning for mange medarbejdere og samarbejdspartnere
• Solid erfaring med ressource- og bemandingsplanlægning, herunder turnusplanlægning samt arbejde med regler, overenskomster og lokale aftaler
• Rutine i dialog og samarbejde med tillidsrepræsentanter og trives i komplekse personale- og aftaleforhold
• Erfaring med at anvende data, forecast og analyser som beslutningsgrundlag og kan omsætte disse til løsninger, der fungerer i praksis
• En relevant akademisk uddannelsesbaggrund

Derudover forventer vi, at du trives med et tæt samarbejde på tværs af afdelinger og organisatoriske niveauer.

Om os | Hvad tilbyder vi?

I Københavns Lufthavne A/S er vores kultur funderet i stærke værdier, som præger måden, vi samarbejder og udvikler os på. Med mere end 100 års erfaring står vi midt i en spændende transformation, hvor vækst, digitalisering og grøn omstilling går hånd i hånd med fokus på trivsel og ansvarlighed.

Ud over frokostordning, telefon og it-udstyr tilbyder vi blandt andet:

• Gratis parkering og cykelservice
• Fysioterapi og træningsfaciliteter
• Sundhedsforsikring – Børn er dækket gratis

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job

Vil du være vores nye kollega, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest den 3. maj 2026. Vi gennemgår ansøgninger løbende og ansætter, når den rette kandidat lander i indbakken.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Vice President, Rashid Ali på rashid.ali@cph.dk

Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

Læs mere on hvordan det er at være medarbejder hos os via cph.dk/job

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt til ”fortroligt”, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Derudover forventes det, for at arbejde i Københavns Lufthavne, at du begår dig komfortabelt på dansk - både skriftligt og mundtligt.