Governance, Risk & Compliance
Informationssikkerhedsafdelingen har til formål at beskytte lufthavnens data, systemer og processer mod trusler og sikre, at alle medarbejdere har den nødvendige viden og adfærd til at håndtere informationssikkerhed i praksis.

Vi arbejder tæt sammen med hele organisationen og har stor indflydelse på både passageroplevelsen og driften, da sikkerhed er fundamentet for alt, hvad vi gør. 

Vi kombinerer teknisk indsigt med formidling og adfærdsændring i en kompleks og travl lufthavn.

Governance & Compliance Specialist med fokus på NIS2
Du er sammen med de øvrige kollegaer i afdelingen ansvarlig for at drive governance og compliance området i Cyber Security.

Din hverdag består af opgaver inden for f.eks.: 

• Sikre implementering og løbende vedligeholdelse af relevante standarder og lovkrav (herunder NIS2 og ISO27001) i samarbejde med afdelingens øvrige compliance-specialister.
• Udarbejdelse og vedligehold af politikker, procedurer og kontroller, der understøtter en holistisk tilgang til cybersikkerhed, så vi sikrer, at vores indsatser på tværs af CPH skaber værdi.
• Rådgivning og understøttelse af forretningen i at skabe værdi gennem pragmatiske compliance-løsninger frem for 100% teoretiske løsninger.
• Koordinering og facilitering af audits og interne reviews for at sikre kontinuerlig forbedring.
• Udvikling af en struktur, hvor vi etablerer målemetoder og forankring, der kan demonstrere effektiviteten af vores ISMS.

Om dig
Vi leder efter dig, der har dokumenteret erfaring med NIS2 og ISO27001. 

Du skal kunne definere og rådgive om compliance-initiativer og tage styringen, når de skal implementeres sammen med andre strategiske tiltag inden for cybersikkerhed. 
Derudover forventer vi, at du har erfaring med at udvikle KPI’er og målemetoder for compliance-indsatser, sikre forankring af politikker og procedurer gennem awareness-programmer, træning og rapportering og, at præsentere compliance-status og modenhedsniveau for ledelsen.

Sidst men ikke mindst har du en analytisk og pragmatisk tilgang til compliance med fokus på værdiskabelse og sammenhæng med øvrige initiativer i organisationen.

For at komme i betragtning forventer vi, at du:

• Har minimum 3 års erfaring med implementering og vedligeholdelse af ISO27001 og minimum 1 års erfaring med regulatoriske krav og standarder inden for kritisk infrastruktur med særligt fokus på NIS2.
• Er certificeret ISO27001 Lead Implementor eller tilsvarende.
• Har erfaring med udvikling og vedligehold af metrikker til måling af effektiviteten af ISMS samt NIS2 indsatser.
• Minimum 3 års erfaring fra en Cyber- og Informationssikkerhedsafdeling
• Dokumenteret erfaring med at facilitere audits.
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til GRC-værktøjer som ServiceNow og dokumentstyringssystemer som D4, da disse platforme understøtter vores governance og compliance processer. 

Stig ombord på dit nye job
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 11. januar 2026.
Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

 
Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til CISO Christina Haustrup på christina.haustrup@cph.dk. 
Mellem jul og nytår kan du forvente lidt længere svartid grundet ferie.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Lufthavnen – en by i byen
I Københavns Lufthavne A/S er vores kultur bygget på stærke værdier, der gennemsyrer alt, hvad vi gør. Med afsæt i 100 års erfaring, står vi midt i en spændende transformation, hvor vi kombinerer vækst, digitalisering og grøn omstilling med stærke værdier og høj trivsel. 

Dette værdsætter vores ansatte ved Lufthavnen som arbejdsplads

• Danmarks største arbejdsplads samlet på ét sted med over 22.000 mennesker arbejder i og omkring lufthavnen – fordelt på mere end 800 virksomheder!
• Der er over 350 forskellige jobtyper i lufthavnen fra brandmænd og håndværkere til IT-specialister og biologer – det er en hel lille by med egne funktioner.
• Godt kollegaskab og altid positiv stemning
• Høj grad af hjælpsomhed og gæstfrihed på tværs – vi samarbejder for at nå vores mål
• Spændende arbejdsplads og meningsfulde, varierede opgaver i en forandringsparat virksomhed  
• CPH har været i drift siden 1925. Vi er ambitiøse omkring lufthavnens fortsatte udvikling og stolte af det vi har opnået igennem tiderne

Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os via cph.dk/job