CIS OPS er sat i verden for at beskytte og holde CPH’s digitale og operationelle fundament kørende døgnet rundt. Vi forebygger, opdager og responderer på cyber- og driftsforstyrrende hændelser på tværs af IT og OT, så en af Danmarks mest kritiske infrastrukturer forbliver sikker og stabil.

Gennem operativ parathed sikrer vi, at kritiske tjenester kan modstå, absorbere og hurtigt genoprettes uden at gå på kompromis med sikkerhed, punktlighed og passageroplevelse.

Hvad gør CIS OPS særligt ift. Preparedness & Continuity?

Kritisk infrastruktur med “no‑fail” mindset: Selv få minutters nedetid kan have store ripple-effekter på flyafgange, passagerflow og samarbejdspartnere. Vores beredskab er designet til at holde lufthavnen i gang under pres.

IT/OT i samme beredskabsramme: Vi forener klassisk IT (identitet, netværk, endpoints, cloud) og komplekse OT-miljøer i terminaler og airside.

Vi arbejder med systemklassespecifikke RTO/RPO, segmentering og isolationsmønstre, der understøtter prioriteret og kontrolleret genopretning på tværs af teknologier og afhængigheder.

Fra papir til praksis: Vi driver tabletop‑ og tekniske øvelser, chaos/war‑gaming, runbooks, backup/restore‑prøver og drill‑baseret læring, så planer virker i virkeligheden – ikke kun i et dokument.

24/7 parathed og kriseledelsesstøtte: Klare eskalationsveje, incident command, kommunikationslinjer og koordination på tværs af SOC, IT‑drift, OT‑sikkerhedsansvarlige og leverandører sikrer hurtig stabilisering og genopretning.

Rollebeskrivelse

Rollen er målrettet en profil med relevant praktisk erfaring, som trives i en fagligt kompleks kontekst og ønsker at videreudvikle sine kompetencer inden for preparedness og continuity.

Dine primære opgaver vil være at

• Arbejde med BIA, kritikalitetsklassificering og RTO/RPO for kritiske IT/OT‑tjenester
• Udvikle, versionere og kvalitetssikre DR-/BCP‑runbooks, som kan anvendes direkte i driften.

• Planlægge, gennemføre og dokumentere beredskabs‑ og genopretningsøvelser

• Bidrage til cyber‑recovery klarhed på tværs af platforme og data

• Indgå i hændelses‑ og krisehåndtering i samarbejde med SOC, IT‑drift, OT og leverandører.

Du tager ansvar for egne opgaver og leverancer, samtidig med at du aktivt bringer sparring i spil, når kompleksitet eller afhængigheder kræver det.

Om dig

For at komme i betragtning forventer vi, at du har erfaring med et eller flere af nedenstående arbejdsområder:

(Du behøver ikke at dække det hele i dybden, men du skal have arbejdet med flere af disciplinerne i praksis og have forståelse for, hvordan de spiller sammen i et beredskab).

• Beredskab & kontinuitet for kritiske IT/OT‑tjenester
  Du har erfaring med BIA, kritikalitetsklassificering og fastsættelse og validering af RTO/RPO og kan arbejde med tekniske og forretningsmæssige afhængigheder i genopretningsscenarier

• Øvelsesplanlægning og afvikling (tabletop + tekniske tests)
  Du har planlagt, faciliteret og dokumenteret både tabletop‑øvelser og tekniske failover/restore‑tests. Du har arbejdet med opsamling af læring og bidrager til, at erfaringer omsættes til justeringer i planer og setup

• Cyber recovery og backup/restore‑kapabilitet
  Du har praktisk erfaring med backup‑ og restore‑discipliner, herunder kendskab til principper som immutability og offline‑kopier, samt deltaget i eller gennemført verificerede genskabelser af forretningskritiske systemer og data.

• Runbooks, proces- og dokumentstyring
  Du kan udarbejde og vedligeholde DR‑ og BCP‑runbooks, så de er anvendelige i praksis
• Erfaring med versionsstyring, godkendelsesflows og samspil med change‑processer eller CMDB er en fordel, men ikke et krav

• Dansk og engelskkompetencer på professionelt niveau. 

Hvordan du kommer med ombord
Vil du være vores nye kollega, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest den 24. maj 2026. Vi gennemgår løbende og ansætter når den rette kandidat lander i indbakken.

Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Senior Manager Ole Ingelsson ole.ingelsson@cph.dk

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Læs mere on hvordan det er at være medarbejder hos os via cph.dk/job