Med en investeringsplan på 1,4 milliarder kroner i 2024 og en forventning om mere end 30 mio. passagerer i 2025 står Københavns lufthavne over for et stort vækstpotentiale i de kommende år. Som interim leder i Financial Planning & Analysis (FP&A) i et barselsvikariat på minimum 12 måneder står du i centrum af lufthavnens helt centrale finansielle beslutninger.  

 
I samarbejde med den øverste ledelse får du en unik indsigt og indflydelse i den økonomiske og strategiske retning i CPH, samtidig med at du leder et dedikeret team, der leverer de analyser og finansielle strategier, som driver forretningens vækst og sikrer, at vi er økonomisk rustet til fremtidens muligheder. 

 
Om at være Head of FP&A, Interim   

 
Som Head of FP&A, Interim er du en dygtig leder, der kan holde overblik både i det daglige og under travle perioder. Som person er du den, der helt basalt vil andre mennesker det godt. Typisk leverer FP&A ledelsesrapportering samt analyser til forretningen og er ligeledes en essentiel del af den finansielle planlægning i CPH herunder budgettering og forecasting.  

 
Vi ser frem til, at du bidrager med 

• Strategisk indsigt
• Et engagerende lederskab 
• En serviceminded tilgang til dine stakeholders  

 
I din dagligdag arbejder du tæt sammen med vores CFO, Airport Master Planning, Business Partnering, Portfolio Management og naturligvis din nærmeste leder Kasper.  

 
Om hvordan du lykkes i jobbet  

 
Du har som leder i FP&A fokus på ledelse og udvikling af dit team. Du har flair for at kommunikere både mundtligt og gennem præsentationer, ligesom du formår at omsætte idéer og samtaler til klare og præcise slides. 

 
Du lykkes på den korte bane, når du går smilende til opgaverne og giver energi og positivitet, der smitter af på teamet. Teamet skal have følelsen af, at sammen kan vi klare alt. 

På den længere bane lykkes du, når du begynder at kunne trække røde tråde og forstår de sammenhænge, der leder til, at vi kan hjælpe ledelsen med at tage gode beslutninger. 

Vi ser gerne at, du kommer med en relevant økonomisk uddannelse i bagagen, f.eks. cand.merc., cand.polit. eller tilsvarende. Din finansielle baggrund er tung, ligesom du har erfaring med FP&A.  
 
 
Om afdelingen  

Finance, Investments & Projects består af knap 120 personer, der er opdelt i Corporate Finance, Business Finance, Procurement og Legal & Projects. FP&A er et af tre teams i Business Finance-afdelingen. Vi er ”trusted advisor” til beslutningstagerne i CPH. 

 
Vores afdeling er placeret organisatorisk tæt på senior ledelsesteamet, hvor det fælles mål er at supportere forretningen med værdiskabende analyser og anbefalinger, der kan danne grundlag for beslutningstagen.  

Vi er, foruden dig, fem personer i teamet, der tæller alt fra rejse- og koncertlystne kollegaer og småbørnsforældre til motorcykelryttere og træningsentusiaster. Vi er fyldt med energi, talent og gå-på-mod og prioriterer at vedligeholde den sociale kapital ved forskellige afdelingsarrangementer sammen med resten af Business Finance med team-middage, quizaftener eller en god-weekend-øl/sodavand.  

 
Om Kasper, din nye leder  

Som leder har jeg en tilgang, der bygger på tillid. Jeg lader dig tage beslutningerne, imens vi har dialogen omkring retningen. Konkret betyder det, at jeg ikke vil ændre på mindre ting i leverancer og i stedet fokuserer på det samlede indtryk. Jeg forsøger at være meget tilgængelig og strækker mig langt for at afsætte tid til at tale sammen. Jeg sætter pris på ærlighed og ligefremhed, så vi ikke skal gå rundt om den varme grød. Det betyder, at jeg gerne vil have direkte feedback og samtidig gerne giver det. 

  
Om os | Hvad tilbyder vi  

 
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse. 

Udover frokostbuffet, pension og IT-udstyr tilbyder vi 
 

• Frihed til planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra  
• Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden), bilrengøring og gode rabataftaler  
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv. 
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk 
• Individuelle udviklingssamtaler

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job  

 
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest 13. april. 

Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem og ikke pr. mail. 
 

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Head of Business Finance, Kasper Raae Madsen – kasper.raae.madsen@cph.dk  

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.