Vil du spille en central rolle i at sikre tryghed og effektiv drift i en af Danmarks mest komplekse arbejdspladser? Security-afdelingen har det overordnede ansvar for sikkerheden på hele lufthavnens område, og vi søger nu en engageret og handlekraftig Duty Manager til afdelingen 

Security Staff Check (SSC)
SSC består af cirka 185 dedikerede medarbejdere med mange forskellige baggrunde, nationaliteter og kulturer. Sammen varetager vi dagligt sikkerhedseftersyn af mere end 16.000 ansatte, samarbejdspartnere, køretøjer og vareleverancer til lufthavnen. Derudover arbejder vi med adgangskontrol, vagtbetjening samt bevogtning og eskortering, alt sammen for at sikre et højt og professionelt sikkerhedsniveau.

Rollen som Duty Manager
Som Duty Manager har du det overordnede ansvar for, at den daglige, operationelle drift samt kvaliteten i afdelingen lever op til de fastsatte målsætninger. Du arbejder tæt på driften og har en synlig og involverende ledelsesstil, hvor du informerer, coacher og motiverer medarbejderne. Samtidig sikrer du, at de stigende krav til service og kvalitet efterleves i et tæt samarbejde med myndigheder, specialister, uddannelsesinstruktører og øvrige samarbejdspartnere.

Du har personaleansvar for cirka 25 medarbejdere og spiller en central rolle i at sikre deres trivsel, udvikling og engagement. Derudover bliver du en vigtig del af et stærkt lederteam bestående af 8 Duty Managers, hvor du aktivt bidrager med din viden og erfaring inden for ledelse og drift.

Dine vigtigste egenskaber som Duty Manager er, at du:

• begejstrer, inspirerer og går forrest
• er stærk i din kommunikation og formår at gøre opgaver og mål konkrete og jordnære
• trives i samarbejdet med mennesker med forskellige baggrunde, nationaliteter og kulturer
• følger op på opgaver, projekter og fokusområder – og sikrer, at de når i mål
• er kompromisløs, når det gælder høj sikkerhed, kvalitet og service
• bevarer overblikket og handlekraften i pressede situationer
• er dygtig til at forebygge og håndtere konflikter på en konstruktiv måde

Den person, vi søger
Vi søger en ambitiøs og ansvarlig leder, der motiveres af en hverdag med stor variation, højt tempo og et tydeligt sikkerheds- og serviceansvar. Som Duty Manager i SSC trives du i en rolle med både operationelle og ledelsesmæssige opgaver og ser udvikling, både din egen og andres, som en naturlig del af jobbet. Du indgår i et velfungerende lederteam og bliver samtidig en del af CPH’s større ledergruppe, hvor der er fokus på udvikling af dine lederegenskaber, blandt andet gennem interne lederudviklingsforløb.

Du har solid erfaring med drift og ledelse og evner at omsætte mål og krav til konkret handling i en kompleks og dynamisk organisation. Samtidig er du fleksibel og robust og har forståelse for de særlige vilkår, der følger med en turnusbaseret drift i en lufthavn, der er i gang døgnet rundt hele året.

Vi forestiller os, at du:

• har minimum 3 års erhvervserfaring med driftsmæssige opgaver, gerne fra en servicevirksomhed
• har mindst 3 års erfaring med ledelse og har arbejdet med både operationel ledelse, driftsledelse og forandringsledelse
• er rutineret bruger af Microsoft Office
• kommunikerer klart og professionelt på både dansk og engelsk – skriftligt såvel som mundtligt
• har kørekort til personbil og normalt farvesyn

Du er indstillet på at indgå i en turnusordning med vagter på alle tider af døgnet, året rundt, herunder weekender. Du har samtidig forståelse for, at arbejdet foregår over et stort geografisk område i lufthavnen og kan trives med en arbejdsdag, der veksler mellem indendørs og udendørs opgaver.

Om os | Hvad kan vi tilbyde 
I CPH er du en del af en helt særlig atmosfære og et samfund, hvor vi hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.

Udover frokostbuffet, pension og IT-udstyr tilbyder vi: 

• Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden) og gode rabataftaler
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv. – hvis du har interesse
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
• Individuelle udviklingssamtaler – så du bliver ved med at synes det er sjovt at være her.

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job 
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest d. 22. februar 2026, da vi løbende inviterer til samtaler. 

Har du spørgsmål til jobbet inden da, så skriv gerne til Områdeleder Peder Clausager på e-mail: peder.clausager@cph.dk (Bemærk vi modtager ikke ansøgninger på mail)
 
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt til ”fortroligt”, ligesom du skal kunne opretholde sikkerheds gennem hele din ansættelse.

Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os via link www.link.dk