Hvis du vil være med til at skabe en tryg kundeoplevelse for mere end 30 millioner årlige rejsende i Københavns Lufthavn (CPH), samtidig med, at du har en ledelsesrolle med ansvar for udvikling af medarbejdere, så har vi et, synes vi selv, fremragende tilbud til dig. 

I Security Check Passenger (SCP) har vi fokus på sikkerhed, forretning og kundeoplevelse, og med din tillidsskabende og motiverende ledelsesstil vil du være med til at sætte retningen for cirka 500 engagerede medarbejdere, der udfører sikkerhedskontrol af passagerer 24/7. 

Rollen
Som Duty Manager i Security Check Passenger (SCP) har du en hverdag med højt tempo samt varierende og spændende opgaver. I hverdagen bliver du mødt af dilemmaer, der kræver både din faglige og ledelsesmæssige opmærksomhed, når du har fornøjelsen af både personaleledelse, driftsledelse og til tider tekniske udfordringer, som du bidrager til at løse. 

Du arbejder i skiftehold på 6 måneders turnus, din vagtplan inkluderer, morgen, aften og natarbejde, samt weekend og helligdagsvagter. 

Du vil veksle imellem tre roller - driftsleder, personaleleder og tilsynsførende.  Du har altid kun en af rollerne på dagen.  

• Som driftsleder skal du have analytiske evner og være en effektiv og tryghedsskabende formidler. Du skal kunne føre ledelse og sikre, at opgaverne udføres efter alle kunstens regler, så vores passagerer altid er trygge i vores lufthavn. 
• Som personaleleder skal du være nærværende, nysgerrig og støttende. Du skal kunne motivere og udvikle dit team, så alle medarbejderne trives bedst muligt og leverer høj kvalitet i deres arbejde. 
• Som tilsynsførende skal du have dine feedback-evner og pædagogiske værktøjer på plads. Du har forståelse for processer og sikrer, at alle kan og vil følge

Om dig
Du kommer med en lederuddannelse og erfaring med første linjeledelse fra tidligere stilling. 

Vi ser gerne at du har arbejdet med sikkerhedsprocesser, kritisk infrastruktur og stordrift samt har erfaring fra større virksomheder, hvor du har arbejdet med organisatorisk samordning, faglige forbund, compliance og stakeholder management.  

Del af et lederteam
Som Duty Manager i SCP bliver du en del af et lederteam bestående af 20 kolleger, der repræsenterer en bred vifte af personligheder, kompetencer og erfaringer. Vi ser det som en stor fordel for både dig som ny og for os, at du altid har lederkollegaer, som du kan sparre med og spørge til råds.  

Vi sætter stor pris på vores sammenhold og gør meget ud af at pleje det. Vi arrangerer workshops, off-site-dage og en årlig sommerhustur, hvor du vil have mulighed for at lære dine kolleger bedre at kende og styrke det allerede stærke sammenhold i teamet.  

Hvordan du kommer med ombord
Vil du være vores nye kollega, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest den 22. juli 2026. Vi gennemgår løbende og ansætter når den rette kandidat lander i indbakken.

Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Senior Manager, Kenneth Sørensen, K.Soerensen@cph.dk. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt til ”fortroligt”, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse 

 Derudover er det en forudsætning for at arbejde i Københavns Lufthavne, at du begår dig komfortabelt på dansk-  både skriftligt og mundtligt. 

Læs mere on hvordan det er at være medarbejder hos os via cph.dk/job