I Københavns Lufthavn (CPH) har vi omkring 30 millioner årlige rejsende, og i Airport Baggage Services (ABS) er vi med til at sikre vores ambition om, at alle trygt kan overlade deres bagage til os. Vi sikrer en stabil drift og løbende forbedring af vores baggagebånds-kapacitet og processer for bagagehåndtering i bagageanlæg 24/7/365 dage om året. 

Vi søger en bagageoperatør, som får en spændende mulighed for at bidrage til ABS’s udvikling og stabile drift med fokus på effektiv fejlretning og løbende forbedringer samt diverse forefaldende arbejdsopgaver.

Om at være bagageoperatør

Vi søger dig som altid er ansvarsfuld i dit arbejde, og som kan kan træffe selvstændige beslutninger i hverdagen. Derudover er du praktisk anlagt og er ikke bange for at få beskidte hænder.

Dine kommende kollegaers baggrunde er meget forskellige, men vi forestiller os, at du har erfaring inden for luftfart eller en produktionsvirksomhed, hvor du har været en del af et selvkørende serviceteam.

Dine primære arbejdsområder: 

• Fejlretning på bagageanlægget, som sikrer effektiv drift for den afgående og ankommende bagageproces
• Manuel håndtering af ikke læsbar bagage
• Housekeeping/teknisk rengøring på og omkring bagageanlægget
• Vedligehold og tværgående opgaveløsninger i samarbejde med teknikere og operatører
• Forefaldende arbejdsopgaver.

Du er i god fysisk for, da der kan forekomme tunge løft, du er mødestabil og nysgerrig og har et ønske om at udvikle, ikke kun dig selv, men også dine arbejdsopgaver og kollegaer.

Om hvordan du lykkes i jobbet

Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du er landet godt i arbejdsopgaverne og sammen med dine kollegaer udfører dagens opgaver, så vi kan opretholde en stabil drift.

På den længere bane lykkes du, når du på vores daglige tavlemøder bidrager til optimering og problemløsninger på tværs af hele bagageprocessen.

Det er et krav for stillingen, at du læser og forstår dansk, ligesom det er et krav, at du har kørekort B (almindelig personbil). Det er derudover en fordel, hvis du har et gyldigt truckcertifikat og interesse for at arbejde med LEAN. 

Om afdelingen/kollegerne  
 
Du får ca. 90 kollegaer fordelt på fire afdelinger. Du bliver en del af Baggage Production-Ramp teamet (BPR), hvor vi er 30 engagerede bagageoperatører med et godt fællesskab og en respektfuld og uformel omgangstone. Vi vægter et godt kollegaskab højt, og vi er enige om, det skal være sjovt at gå på arbejde, mens vi både udvikler og er effektive, så vores ”bagagefabrikker” altid leverer sit bedste.

Vi kommer med vidt forskellige baggrunde, men fælles for os alle er, at vi lægger stor vægt på nysgerrighed, attitude, positiv fremtoning og på det gode samarbejde - også med de øvrige afdelinger i ABS. Derudover er det vigtigt for os, at vi leverer kvalitet til groundhandlere, passagerer og Airlines.

Om Jacob, din nye leder 

For mig er det vigtigt, at der er gensidig respekt og tillid. Jeg udviser tillid til, at du altid udfører dine opgaver på den bedst mulige måde.

Jeg er tydelig i min ledelsesstil, hvilket betyder, at du aldrig skal være i tvivl om, hvilke opgaver du skal løse, eller om du er på rette vej i din udvikling. For det er vigtigt for mig, at du også finder glæde i at udvikle dig hos os.

Om os | Hvad tilbyder vi
I CPH er du en del af en helt særlig atmosfære og et samfund, hvor vi hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.

 
Udover frokostbuffet og pension tilbyder vi:

• Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden), bilrengøring og gode rabataftaler
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv. – hvis du har interesse
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
• Individuelle udviklingssamtaler – så du bliver ved med at synes det er sjovt at være her.

Lønforhold: Stillingen er placeret som en 3F stilling og lønnes i henhold til overenskomst.

Stig ombord på din nye karriere

Send gerne en ansøgning snarest muligt, da vi løbende læser og afholder samtaler. Senest ansøgningsfrist er d. 15. juni 2025 

Planlagt opstart er d. 1. september 2025.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe eller sende en mail til Sektionsleder Jacob Skjødt, 5389 6331, Jacob.Skjoedt@cph.dk eller Tillidsrepræsentant Morten Kühnell, 5350 0836, Morten.Kuhnell@cph.dk. 

Bemærk at vi ikke modtager ansøgninger på mail.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.