I denne rolle får du en sjælden mulighed for at bringe AI helt tæt på en af Danmarks mest komplekse driftsorganisationer. Du bliver drivkraften i at identificere, teste og realisere AI initiativer, der frigør tid, højner kvalitet og skaber kapacitet i driften – i tæt samspil med ledelsen.

Fokus er hurtig afklaring, tydelig effekt og løsninger, der virker i praksis.
Her får du mulighed for at gøre AI til en integreret del af hverdagen med særligt fokus på vores operationelle del af organisationen.

Rollebeskrivelse

Som AI Business Lead arbejder du med strategi, forretning og teknologi med direkte samspil til ledelsen i Operations. Rollen er forankret centralt i en voksende Data & AI afdeling, i et team med Digitale udviklere og AI specialister, og du samarbejder tæt med bl.a. Digital Business Leads.

Du finder, udvikler og realiserer AI-use cases og du driver selv den tidlige fase fra idé til proof of concept, hvor du fx bygger agenter til konkrete behov. Samtidig sikrer du et klart beslutningsgrundlag for, hvilke løsninger der skal arbejdes videre med – og hvilke der skal stoppes.

• Identificere, hvor AI skaber størst værdi
• Use cases fra idé til PoC med hurtig afklaring af potentiale og anvendelighed
• Designe og udvikle PoC’er og MVP’er samt afklare teknisk og forretningsmæssig feasibility
• Omsætte behov til kravspecifikationer for udvikling og implementering
• Samarbejde med operations ledelsen på AI-initiativer
• Samarbejde med specialister i Digital og Data & AI for at sikrer konformitet i løsningsdesign, arkitekturvalg o.lign.
• Sikre sammenhæng og fremdrift i samarbejde med Digital Business Leads.

Du er med til at sætte retningen for, hvordan Operations arbejder med AI og bygger fundamentet for, hvordan Operations adopterer og skaber værdi med AI i praksis. Du udfordrer eksisterende arbejdsgange, engagerer stakeholders og er en nøglespiller i at gøre AI til en naturlig og integreret del af løsningerne.

Om dig

Rollen kræver strategisk forståelse og hands-on tilgang, hvor du arbejder direkte i værktøjer som Copilot Studio til at designe og afprøve løsninger. Omdrejningspunktet for at lykkes i rollen er din evne til hurtigt at omsætte muligheder til konkrete resultater.

For at komme i betragtning forventer vi, at du

har en stærk forretningsforståelse kombineret med teknologisk indsigt og evnen til at skabe fremdrift i en kompleks organisation på tværs af ledelsesniveauer.

Derudover forventer vi, at du

• Har erfaring med AI og digitale løsninger og hurtigt kan spotte relevante use cases og vurdere deres potentiale
• Arbejder hands-on og motiveres af selv at bygge og teste løsninger tidligt i processen og vurderer, hvornår du inddrager og forankrer hos udviklerne fordi set-up’et vokser
• Udfordrer eksisterende arbejdsgange og driver forbedringer
• Skaber tydelige resultater og har fokus på værdi og effekt
• Navigerer ubesværet mellem strategi og eksekvering – og sikrer fremdrift fra idé til implementering
• Arbejder relationelt med stakeholder engagement som hjørneflag.

Hvordan du kommer med ombord
Vil du være vores nye kollega, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest den 7. juni 2026. Vi gennemgår løbende og ansætter når den rette kandidat lander i indbakken.

Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

Læs mere on hvordan det er at være medarbejder hos os via cph.dk/job

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Lufthavnen – en by i byen

I Københavns Lufthavne A/S er vores kultur bygget på stærke værdier, der gennemsyrer alt, hvad vi gør. Med afsæt i 100 års erfaring, står vi midt i en spændende transformation, hvor vi kombinerer vækst, digitalisering og grøn omstilling med stærke værdier og høj trivsel.

Dette værdsætter vores ansatte ved Lufthavnen som arbejdsplads

• Danmarks største arbejdsplads samlet på ét sted. Over 22.000 mennesker arbejder i og omkring lufthavnen fordelt på mere end 800 virksomheder!
• Der er over 350 forskellige jobtyper i lufthavnen fra brandmænd og håndværkere til IT-specialister og biologer – det er en hel lille by med egne funktioner.
• Godt kollegaskab og altid positiv stemning
• Høj grad af hjælpsomhed og gæstfrihed på tværs – vi samarbejder for at nå vores mål
• Spændende arbejdsplads og meningsfulde, varierede opgaver i en forandringsparat virksomhed 
• CPH har været i drift siden 1925. Vi er ambitiøse omkring lufthavnens fortsatte udvikling og stolte af det vi har opnået igennem tiderne